服务项目

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  • 公司简介

     

         

    北京泰圣通盈科技有限公司(简称“泰圣咨询”),成立于2018年,公司项目团队30%具有博士学位,60%具有硕士学位,100%具有国际一流咨询公司经历或企事业单位经历或政府管理实战经验; 团队经验十分丰富。

    公司专注于企业薪酬激励与绩效考核落地服务,以薪酬激励与绩效管理为杠杆,撬动企业实现全面优质管理。从薪酬激励与绩效管理为切入点,帮扶企业从本质上解决管理难的问题,确保企业长期健康发展。

    咨询项目包括:薪酬激励与绩效考核、企业托管、项目可行性研究、组织管理、商业模式、目标管理、运营管理、企业战略管理、扭亏为盈、市值管理、企业文化建设、IPO上市、人力资源管理、工业4.0、风险防控、财务管理、法务管理、企业培训,等。

    总部位于北京,在江西南昌、宜春设有办事处。

     

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服务模式

BRAND CULTURE

 

 

专注于薪酬激励与绩效管理落地;
以薪酬与绩效管理为杠杆,撬动企业实现全面优质管理。
从薪酬激励与绩效管理为切入点,帮扶企业从本质上解决管理难的问题,确保企业长期健康发展。

包括:调研诊断,大势研判,行业分析;明确战略定位;敲定年度目标;厘清组织结构;明确定岗定编定员;分析岗位职责;调研外部市场薪酬;测评内部岗位价值;薪酬设计与落地;薪酬总量控制;KPI或OKR考核设计与落地;落实关键岗位目标责任状;企业文化设计与落地;人才发展与岗位晋升设计与应用;培训与辅导落地;风险防控;落地进度跟踪与陪跑企业发展等。

优势:产品性价比高、作用大、辐射广,接地气,确保能落地、能快速高效提升企业整体管理水平。